For All Mothers+ 发起「运动中的母亲集体」 推动运动界孕产保护标准化 For All Mothers+ 发起「运动中的母亲集体」 推动运动界孕产保护标准化

For All Mothers+（FAM+）宣布成立「运动中的母亲集体」（Mother in Sport Collective），目标是把签约运动员的孕产保护从「逐份合同谈判」变成行业标准。[1]

谁在参与

创始成员包括 Strava、Brooks、lululemon、Hoka、Clif、Hettas、Brodo、Altra、rabbit、Oiselle 与 Gu 等品牌。联盟计划与运动员、研究者、倡导者及品牌共同制定并试点一份「孕产公平行动手册」，覆盖带薪休假、哺乳空间、儿童照护可及性与身体恢复等政策。[1]

要解决的具体问题

职业运动员长期只能在逐份合同的基础上谈判孕产条款。FAM+ 与卡尔顿大学合作的一项研究发现，在获得资助的职业运动员中，76% 的人在怀孕、产后恢复或成为母亲后，经历过至少一项资助的削减、暂停或终止；同时有 75% 的人表示，自己并不愿意向赞助商与管理机构透露怀孕。这两个数字放在一起，指向的是同一个问题：生育在当前的资助与合同体系中，被当作一种风险，而非应当被制度化支持的正常生命阶段。[1]

发起人怎么说

奥运奖牌得主、FAM+ 创始人阿莉西亚·蒙塔尼奥表示，运动中的母亲应当获得系统性与结构性的支持、财务安全，以及在不因成为母亲而受惩罚的前提下追求自己目标的空间；母亲的需求应当从一开始就被考虑，并以公平的方式被纳入。[1]

还会做什么

联盟还将与 Strava 等品牌合作，为怀孕、产后或育儿的业余运动员举办赛事、活动与项目，把保护范围从精英运动员向更广泛的人群延伸。[1]

为什么值得关注

运动赞助与合同体系高度依赖「可用性」这一假设，而怀孕直接挑战了这一假设，于是问题被转嫁给个体运动员来承担。把它标准化，本质上是承认生育是职业生涯中的正常事件，需要的是制度设计而非个案协商。这也是女性健康议题向职场与劳动权益延伸的一个样本——保护不是特殊照顾，而是让参与规则不再以「从不经历生育」为默认前提。[1]